Visos Lietuvos įmonėswww.lrimones.lt 
| Valstybinės institucijos | Viešieji pirkimai | ES/NATO pirkimai | Naujienos | Naudinga informacija | LR valstybė |
Balandžio 25 d., Ketvirtadienis
» LR įmonės » Mokslas, švietimas, kultūra » Mokymo centrai, mokymai, kursai
 | Įmonės kodas: 303065458 PVM mokėtojo kodas: LT100007867710 Adresas: Kalvarijų g. 125, I korpusas, LT-08221, Vilnius Telefonas: (618) 48891 Vadovas/direktorius: Ramunė Mikutienė Svetainė: www.personaloprojektai.lt E.paštas: info@personaloprojektai.lt |
Aprašymas: UAB „JUDRUMA“ – konsultacinė įmonė, teikianti profesionalias personalo valdymo paslaugas organizacijoms. Sertifikacija  Pagal Valstybės tarnybos direktoriaus 2014 m. birželio 27 d. įsakymą Nr. 27V-113 dėl Valstybės tarnybos departamento direktoriaus 2013 m. sausio 2 d. įsakymo Nr.27V-2 “Dėl valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigų sąrašo tvirtinimo” pakeitimo UAB „Judruma” įtraukta į Valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigų sąrašą.Mūsų Komanda Tai įvairių sričių specialistai-praktikai, kurie pasižymi ne tik puikiu savo srities išmanymu, bet ir ilgamete darbo patirtimi. Savo darbą mes grindžiame profesionalumu, patirtimi ir kokybe. Profesionalūs, aukštos kvalifikacijos, patyrę dėstytojai veda mokymus įvairiomis temomis vadovams, vadybininkams, inžinieriams ir kitiems darbuotojams. Naudojamos modernios metodikos, padedančios ypač gerai įsisavinti teorinę medžiagą ir suformuoti reikalingus įgūdžius bei pritaikyti juos praktikoje. Mūsų Tikslas Dirbti profesionaliai, lanksčiai prisiderinti prie kliento poreikių, vystyti darbuotojų kompetencijas ir išlaikyti ilgalaikį bendradarbiavimą.   Mūsų veikla Personalo Atvirieji Mokymai  Atvirieji seminarai
Kiekvienam dalyviui
Seminarai vyksta:
 El. paštu: info@personaloprojektai.lt Vidiniai Personalo Mokymai Vidiniai mokymai – tai personalo tobulinimo programos, kurios yra pritaikomos atsižvelgiant į įmonės specifiką, mokymų tikslus, išsakytus poreikius. Seminarai vedami grupėms iki 12 asmenų. Mokymų dalyviai gauna dalyvavimą seminaruose patvirtinančius pažymėjimus, pateikiama metodinė medžiaga. Forma: Seminaras, praktinės individualios ir komandinės užduotys, diskusijos, situacijų analizė, video treniruotės, metodinė medžiaga. Trukmė: 8 - 24 ak. val. (pagal pageidavimą) Mokymų vieta: mokymai vykdomi visoje Lietuvoje - Jūsų įmonės patalpose arba mūsų rekomenduotose konferencijų salėse, kaimo turizmo sodybose. Grįžtamasis ryšys: Seminaro pabaigoje dalyviams pateikiamos seminaro ir dėstytojo vertinimo anketos. Pagal anketas paruošiama mokymų ataskaita. Konsultantai – Lektoriai Mokymus veda profesionalūs aukštos kvalifikacijos, patyrę lektoriai, turintys didelę praktinę darbo patirtį bendravimo su klientais srityje, nuolat keliantys kvalifikaciją teoriniuose ir praktiniuose seminaruose, daug dėmesio skiriantys įgūdžių tobulinimui ir naujovių sekimui. Personalo Vertinimas Kandidatų vertinimą atliekame atrinkdami darbuotojus, taip pat užsakovų pageidavimu atliekame darbuotojų vertinimą. Jis padės nustatyti silpnąsias ir stipriąsias darbuotojų puses, leis prognozuoti darbuotojų profesines perspektyvas, planuoti karjerą, pagerinti valdymo efektyvumą. Kandidatai ir darbuotojai vertinami atliekant asmenybės bruožų, motyvacijos, bendrųjų gebėjimų, dėmesio, kruopštumo, atminties ir kitus tyrimus. Asmens profesinė perspektyva ir galimybės įvertinamos tiriant intelektą ir jo struktūrą, vadovavimo stilių, motyvaciją, konfliktų sprendimo stilių. Darbuotojų Atranka Darbuotojai atrenkami per tikslinius projektus, talpinant skelbimus spaudoje ir/arba internetiniuose darbo skelbimų portaluose arba rekomenduojami iš specialios mūsų duomenų bazės. Nuolat palaikomas ryšys su kandidatais ir įmone užtikrina optimalų kandidatų parinkimą mažiausiomis laiko sąnaudomis. Kandidatų vertinimas leidžia nustatyti jų kompetenciją, tinkamumą pareigoms, svarbias asmenines ir profesines savybes. Atrankos Vykdymo Trukmė: 10 - 14 darbo dienų. Atrankos Vykdymo Eiga:
Atsakomybė Ir Garantijos: Personalo atrankos darbams suteikiama garantija: jei rekomenduotas kandidatas bandomuoju 3 mėnesių laikotarpiu nutraukia darbo sutartį arba atleidžiamas, į jo vietą dviejų mėnesių bėgyje rekomenduojame kitus tinkamus kandidatus nemokamai. Organizacijos Klimato Tyrimas Psichologinis organizacijos klimatas yra apibrėžiamas kaip visuma psichologinių sąlygų, įtakojančių efektyvią grupinę veiklą, produktyvumą, asmenybės raidą, darbuotojų gyvenimo kokybę ir kt. Sveikas organizacijos klimatas veikia kaip daugelio nepageidaujamų reiškinių – darbuotojų konfliktų, nelojalumo, išėjimo iš darbo – prevencinis faktorius. Įmonėse, kur vyrauja geras klimatas, atlyginimas nėra pagrindinis pasitenkinimo darbu veiksnys. Tam, kad investicija į darbuotojų mokymus, ugdant jų profesionalumą, būtų produktyvi, svarbu išsiaiškinti, kaip darbuotojas pats vertina savo darbą, kolegas, jam vadovaujančius asmenis, perspektyvas Jūsų įmonėje ir pan. Paprastai organizacijos klimato tyrimas yra atliekamas specialiai sukurtais klausimynais, kurie yra sudaromi atsižvelgiant į tokio tyrimo tikslus, įmonės specifiką bei poreikius, užsakovo pageidavimus ir kitus aspektus, detaliai aptariamus su įmonės vadovu ar kitu organizacijos asmeniu. Kartais vertinga pravesti ir pokalbius su darbuotojais, siekiant giliau išanalizuoti atskiras psichologinio klimato dalis. APKLAUSOS PROCESAS Pirmasis etapas – poreikių išsiaiškinimas, tikslų nustatymas, pirminės anketos parengimas. Antrasis etapas – anketos koregavimas, apklausos vykdymas. Trečiasis etapas – anketos duomenų analizė, apdorojimas ir ataskaitos paruošimas. Ketvirtasis etapas – apklausos ataskaitos pristatymas direktoriui (ar / ir kitiems asmenims). | |
Žemėlapis | |
Raktažodžiai: Judruma UAB, UAB Judruma, Judruma UAB Vilnius, Judruma UAB Vilniuje, Judruma UAB kontaktai, Judruma UAB telefonas, Judruma UAB adresas, Judruma UAB veikla, Judruma UAB paslaugos, Judruma UAB teikiamos paslaugos, konsultacijų įmonė, konsultacinė įmonė, personalo valdymas, personalo valdymo paslaugos, tarnautojų kvalifikacija, tarnautojų kvalifiakcijos tobulinimas, tarnautojų mokymai, personalo lektoriai, darbo našumo gerinimas, darbo tobulinimas, atvirieji mokymai, atvirieji personalo mokymai, atvirieji darbuotojų mokymai, atvirieji kolektyvo mokymai, vidiniai mokymai, vidiniai personalo mokymai, vidiniai darbuotojų mokymai, vidiniai kolektyvo mokymai, personalo vertinimas, darbuotojų vertinimas, kolektyvo vertinimas, darbuotojų atranka, personalo atranka, kolektyvo klimato tyrimas, darbo klimato tyrimas, personalo tobulinimo programa, personalo tobulinimo programos, seminarai darbuotojams, personalo veiklos konsultantai, kandidatų darbui vertinimas, asmenybės bruožų vertinimas, asmenybės bruožų testas, motyvacijos rekomendacijos, bendrųjų gebėjimų ir intelekto struktūros vertinimas, bendrųjų gebėjimų vertinimas, intelekto struktūros vertinimas, protinių sugebėjimų įvertinimas, darbo kruopštumo įvertinimas, nuoseklumo vertinimas, reakcijos vertinimas, sprendimų strategijos vertinimas, motyvacijos ir vertybių sistemos tyrimas, veiklos strategijų tyrimas, dėmesio tyrimas, kruopštumo tyrimas, atminties tyrimas, dėmesio tyrimai, kruopštumo tyrimai, atminties tyrimai, darbuotojų atranka, organizacijos klimato tyrimas, santykių su vadovu vertinimas, santykių su kolegomis vertinimas, santykių su pavaldiniais vertinimas, streso lygių darbe įvertinimas, perspektyvų darbe įvertinimas, konsultacijų įmonė Vilnius, konsultacinė įmonė Vilnius, personalo valdymas Vilnius, personalo valdymo paslaugos Vilnius, tarnautojų kvalifikacija Vilnius, tarnautojų kvalifikacijos tobulinimas Vilnius, tarnautojų mokymai Vilnius, personalo lektoriai Vilnius, darbo našumo gerinimas Vilnius, darbo tobulinimas Vilnius, atvirieji mokymai Vilnius, atvirieji personalo mokymai Vilnius, atvirieji darbuotojų mokymai Vilnius, atvirieji kolektyvo mokymai Vilnius, vidiniai mokymai Vilnius, vidiniai personalo mokymai Vilnius, vidiniai darbuotojų mokymai Vilnius, vidiniai kolektyvo mokymai Vilnius, personalo vertinimas Vilnius, darbuotojų vertinimas Vilnius, kolektyvo vertinimas Vilnius, darbuotojų atranka Vilnius, personalo atranka Vilnius, kolektyvo klimato tyrimas Vilnius, darbo klimato tyrimas Vilnius, personalo tobulinimo programa Vilnius, personalo tobulinimo programos Vilnius, seminarai darbuotojams Vilnius, personalo veiklos konsultantai Vilnius, kandidatų darbui vertinimas Vilnius, asmenybės bruožų vertinimas Vilnius, asmenybės bruožų testas Vilnius, motyvacijos rekomendacijos Vilnius, bendrųjų gebėjimų ir intelekto struktūros vertinimas Vilnius, bendrųjų gebėjimų vertinimas Vilnius, intelekto struktūros vertinimas Vilnius, protinių sugebėjimų įvertinimas Vilnius, darbo kruopštumo įvertinimas Vilnius, nuoseklumo vertinimas Vilnius, reakcijos vertinimas Vilnius, sprendimų strategijos vertinimas Vilnius, motyvacijos ir vertybių sistemos tyrimas Vilnius, veiklos strategijų tyrimas Vilnius, dėmesio tyrimas Vilnius, kruopštumo tyrimas Vilnius, atminties tyrimas Vilnius, dėmesio tyrimai Vilnius, kruopštumo tyrimai Vilnius, atminties tyrimai Vilnius, darbuotojų atranka Vilnius, organizacijos klimato tyrimas Vilnius, santykių su vadovu vertinimas Vilnius, santykių su kolegomis vertinimas Vilnius, santykių su pavaldiniais vertinimas Vilnius, streso lygių darbe įvertinimas Vilnius, perspektyvų darbe įvertinimas Vilnius, konsultacijų įmonė Vilniuje, konsultacinė įmonė Vilniuje, personalo valdymas Vilniuje, personalo valdymo paslaugos Vilniuje, tarnautojų kvalifikacija Vilnius, tarnautojų kvalifikacijos tobulinimas Vilnius, tarnautojų mokymai Vilniuje, personalo lektoriai Vilniuje, darbo našumo gerinimas Vilniuje, darbo tobulinimas Vilniuje, atvirieji mokymai Vilniuje, atvirieji personalo mokymai Vilniuje, atvirieji darbuotojų mokymai Vilniuje, atvirieji kolektyvo mokymai Vilniuje, vidiniai mokymai Vilniuje, vidiniai personalo mokymai Vilniuje, vidiniai darbuotojų mokymai Vilniuje, vidiniai kolektyvo mokymai Vilniuje, personalo vertinimas Vilniuje, darbuotojų vertinimas Vilniuje, kolektyvo vertinimas Vilniuje, darbuotojų atranka Vilniuje, personalo atranka Vilniuje, kolektyvo klimato tyrimas Vilniuje, darbo klimato tyrimas Vilniuje, personalo tobulinimo programa Vilniuje, personalo tobulinimo programos Vilniuje, seminarai darbuotojams Vilniuje, personalo veiklos konsultantai Vilniuje, kandidatų darbui vertinimas Vilniuje, asmenybės bruožų vertinimas Vilniuje, asmenybės bruožų testas Vilniuje, motyvacijos rekomendacijos Vilniuje, bendrųjų gebėjimų ir intelekto struktūros vertinimas Vilniuje, bendrųjų gebėjimų vertinimas Vilniuje, intelekto struktūros vertinimas Vilniuje, protinių sugebėjimų įvertinimas Vilniuje, darbo kruopštumo įvertinimas Vilniuje, nuoseklumo vertinimas Vilniuje, reakcijos vertinimas Vilniuje, sprendimų strategijos vertinimas Vilniuje, motyvacijos ir vertybių sistemos tyrimas Vilniuje, veiklos strategijų tyrimas Vilniuje, dėmesio tyrimas Vilniuje, kruopštumo tyrimas Vilniuje, atminties tyrimas Vilniuje, dėmesio tyrimai Vilniuje, kruopštumo tyrimai Vilniuje, atminties tyrimai Vilniuje, darbuotojų atranka Vilniuje, organizacijos klimato tyrimas Vilniuje, santykių su vadovu vertinimas Vilniuje, santykių su kolegomis vertinimas Vilniuje, santykių su pavaldiniais vertinimas Vilniuje, streso lygių darbe įvertinimas Vilniuje, perspektyvų darbe įvertinimas Vilniuje | |
Veiklos sritys: Mokymo centrai, mokymai, kursai - Įdarbinimo paslaugos, personalo paieška, darbo biržos Ieškoti informacijos apie šią įmonę (Google) | |